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Firebrand Training: Deutsche IT-Experten sehen in Virtualisierungs-Know-how eine lohnenswerte Investition in ihre Zukunft

Neue Job-Chancen dank Virtualisierung

Rotenburg an der Fulda - 07. July 2008

Virtualisierung kurbelt den Arbeitsmarkt an: Laut dem Analystenhaus Gartner wird der Einsatz von Virtualisierung zu den wichtigsten Technologien bis zum Jahr 2010 gezählt. Neben Vorteilen wie Energie- und Kosteneinsparungen, sieht Gartner aber auch neue Gefahren bei der Implementierung von Virtualisierungstechnologien. Eine schlecht verwaltete Virtualisierung sei wesentlich gefährlicher, als sie komplett zu unterlassen. Das sehen Unternehmen offenbar genauso und suchen vermehrt nach IT-Experten mit qualifiziertem Virtualisierungs-Know-how (1). Auch Firebrand Training verzeichnet bereits seit einigen Monaten reges Interesse an Virtualisierungs-Zertifizierungskursen. „Unternehmen stehen nun vor der Aufgabe, alle Aspekte der Virtualisierung mit in ihre Planung einzubeziehen und sich gut geschultes Personal an Bord zu holen. Das haben die deutschen IT-Experten erkannt und ziehen in Sachen Virtualisierungs-Fortbildungen selbst an der IT-Nation Großbritannien vorbei", so Robert Chapman, Mitbegründer von Firebrand Training und Geschäftsführer der gleichnamigen GmbH. An erster Stelle der in Deutschland gebuchten Weiterbildungen von Firebrand Training steht der Schnell-Lernkurs „Microsoft Server- und Anwendungsvirtualisierung". Weitere Informationen finden sich hier.

Überraschend zudem, dass Deutschland in Sachen Virtualisierungs-Weiterbildung die Nase vorn hat, liegt man hier zu Lande doch im europäischen Vergleich im Bereich Weiterbildung zurück (2).

„Wenn sich der starke Trend zur Virtualisierung bestätigt, gibt es viel zu tun für die IT-Abteilungen in Unternehmen. Dort wird sich hinsichtlich Organisation, Planung und Personaleinsatz einiges ändern", erklärt Robert Chapman. „Wir bieten mit unserem Kurs allen IT-Experten schon jetzt die Möglichkeit, sich auch für den frisch von Microsoft kommenden Hyper-V-Server ausbilden zu lassen. Eine Zusatzqualifikation, die auf dem Arbeitsmarkt derzeit Gold Wert ist."

Zitat Unternehmensvertreter

Robert Chapman, Mitbegründer von Firebrand Training und Geschäftsführer der gleichnamigen GmbH

„Unternehmen stehen nun vor der Aufgabe, alle Aspekte der Virtualisierung mit in ihre Planung einzubeziehen und sich gut geschultes Personal an Bord zu holen. Das haben die deutschen IT-Experten erkannt und ziehen in Sachen Virtualisierungs-Fortbildungen selbst an der IT-Nation Großbritannien vorbei."

„Microsoft Server- und Anwendungsvirtualisierung".„Wenn sich der starke Trend zur Virtualisierung bestätigt, gibt es viel zu tun für die IT-Abteilungen in Unternehmen. Dort wird sich hinsichtlich Organisation, Planung und Personaleinsatz einiges ändern", erklärt Robert Chapman. „Wir bieten mit unserem Kurs allen IT-Experten schon jetzt die Möglichkeit, sich auch für den frisch von Microsoft kommenden Hyper-V-Server ausbilden zu lassen. Eine Zusatzqualifikation, die auf dem Arbeitsmarkt derzeit Gold Wert ist."

Multimedia

Robert Chapman, Mitbegründer von Firebrand Training und Geschäftsführer der gleichnamigen GmbH

Über das Unternehmen

Über Firebrand Training
Firebrand Training, vormals Training Camp, ist führender Anbieter für IT-Intensivkurse und Managementkurse, die nach der Methode des „Beschleunigten Lernens" vermittelt werden.

Das Unternehmen ist ein Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions und bietet im Rahmen seines Kursangebots Microsoft-Zertifizierungen wie MCSE und MCSA sowie Zertifizierungen anderer namhafter Anbieter wie Cisco, Oracle, CompTIA, Novell, Sun, EC-Council, ISACA, ITIL, (ISC)2, PMI und LPI.

Firebrand Training wurde im Sommer 2001 von Robert Chapman und Stefano Capaldo in Großbritannien als Training Camp gegründet. Stefano war einst selbst Teilnehmer eines beschleunigten Lernkurses in den USA und schätzte den Lernansatz derart hochwertig ein, dass er sich entschloss, selbst eine Firma in England zu gründen. Das Unternehmen mit seinem innovativen Weiterbildungs-Konzept wurde in Großbritannien als „IT Training Company of the Year" des Jahres 2006 und 2007 ausgezeichnet. Aufgrund des Erfolgs war das Management-Team in der Lage, sich unter dem Namen Firebrand Training neu zu firmieren. Auf diese Weise kann die Firma das Kursangebot noch besser auf die Bedürfnisse des europäischen IT-Marktes ausrichten.

Die deutsche Filiale befindet sich mit Sitz in Rotenburg an der Fulda im geographischen Mittelpunkt Deutschlands.

Über die Kurse von Firebrand Training
Das Ziel der Kurse bei Firebrand Training ist es, Wissen an Kursteilnehmer in kürzester Zeit zu vermitteln und diese zu qualifizieren. Die Teilnehmer beschäftigen sich im Durchschnitt 12 Stunden täglich mit dem Stoff. Ausgewiesene Experten aus der Praxis vermitteln das Wissen, indem sie visuelle, auditive und kinästhetische Lernmethoden zu unterschiedlichen Tageszeiten anwenden. Das Erlernte wird in Prüfungen abgefragt und die Teilnehmer erwerben bei Erfolg branchenweit anerkannte Zertifizierungen. Auch in diesem Punkt unterscheidet sich Firebrand Training von anderen Anbietern.

IT-Experten und Unternehmen aus sämtlichen Wirtschaftsbereichen sparen durch das intensive Lernen wertvolle Zeit und Geld, da sie von einem geringeren Arbeitsausfall profitieren. Mit über 85 Prozent bestehen überdurchschnittlich viele Teilnehmer ihre Zertifizierungskurse auf Anhieb. Firebrand Training vermittelt dabei Inhalte, die sich sonst über Monate erstrecken, in Kursen von drei bis 14 Tagen.

Kontaktdaten

Für weitere Informationen, wenden Sie sich bitte an:
Kathrin Wittmann
LEWIS Communications GmbH
Baierbrunnerstraße 15
81379 München
Tel.: +49 /89 17 30 19 - 0
Fax: +49 /89 17 30 19 - 99
E-Mail: kathrinw@lewispr.com
Web: http://www.lewispr.de

Kontakt Firebrand Training:
Robert Chapman
Firebrand Training GmbH
Lindner Sport & Congress Hotel Rodenberg
Heinz-Meise-Strasse 98
36199 Rotenburg an der Fulda
Tel.: 0800 789 5050 oder +49 271 38 48 325
Fax.: 0800 101 3203
E-Mail: info@firebrandtraining.de
Web: http://www.firebrandtraining.de

Weiterführendes Material

(1) Laut dem US-amerikanischen Stellenmarkt Dice ist in den letzten sechs Monaten bei Jobangeboten mit Virtualisierungs-Bezug ein Anstieg von 40 Prozent zu vermerken. http://www.dice.com

(2) Die Ausgaben für Weiterbildung sanken laut einer Trendanalyse des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung vom Mai 2008 kontinuierlich. http://www.die-bonn.de/doks/brandt0801.pdf

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