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Schulungsbedarf bei Unified Communications

Trainingsspezialist Firebrand Training: Einheitliche Kommunikationsumgebungen sparen Zeit und Geld

Rotenburg an der Fulda - 25. September 2008

Verbesserte Erreichbarkeit, effizientere Geschäftsprozesse, reduzierte Kosten und Zeitersparnis – in Unified Communications stecken jede Menge Vorteile.1 Doch während Analysten in aktuellen Studien einen großen Bedarf an entsprechenden Technologien sehen, hat hierzulande mehr als die Hälfte aller Firmen VoIP weder im Einsatz, noch konkrete Pläne zu einer Implementierung.2

"Die Konsolidierung unterschiedlicher Kommunikations-Tools in einer Anwendungsumgebung spart Zeit und Geld. Unified Communications ist eine Antwort auf die wachsende Komplexität in der Arbeitswelt. Trotzdem steht das Konzept bei den deutschen Unternehmen noch am Anfang. Um nämlich von den vielen Möglichkeiten profitieren zu können, bedarf es eines profunden Know-hows in den IT-Abteilungen", so Robert Chapman Geschäftsführer des IT Trainingsspezialisten Firebrand Training. Der Chef des Kursanbieters spricht aus Erfahrung: Seit kurzem bietet Firebrand Training einen Intensivkurs zum Thema Unified Communications an: "Es besteht ein großer Schulungsbedarf für die Aspekte Implementierung, Sicherheit und Administration. Die Resonanz auf unseren Microsoft Unified Communications Kurs ist dementsprechend groß."

Das Ziel des aktuellen Kurses besteht darin, Microsofts Konzept von Unified Communications zu vermitteln. Er bietet eine Einführung in die Integration und Automatisierung der gesamten Unternehmenskommunikation sowie in die Enterprise-Fähigkeiten des Microsoft Office Communications Servers (OCS) 2007. Durch eine Kombination aus praktischen Übungen und Vorträgen werden die Teilnehmer mit OCS 2007 vertraut gemacht. Der Kurs stellt zudem eine gute Vorbereitung auf die Microsoft OCS-Zertifizierungsprüfung dar. Die umfassenden Inhalte werden den Teilnehmern nach dem Prinzip des "Accelerated Learnings" in nur drei Tagen vermittelt.3 "Studien belegen es und auch wir sind der Auffassung, dass Unified Communications-Funktionalitäten einen wichtigen Wertbeitrag für Unternehmen leisten. CIOs und IT-Entscheider müssen sich mittelfristig mit den Konzepten befassen und die für ihren Arbeitsstil passende Lösung finden – sonst gehen ihnen wichtige Einsparpotenziale verloren," weiß Chapman.

1 Siehe z. B. "Frost & Sullivan's Analysis Of The European Unified Messaging and Communications Market"

Siehe auch Sieber & Partner “Unified Communications” http://www.sieberpartners.ch/news-nach-datum/2008/7/4/unified-communications-studienbericht-jetzt-verfugbar.html

2 VoIP und Unified Communications 2008 -- Anforderungen und Pläne deutscher ITK-Entscheider (03/2008), Berlecon Research, http://www.berlecon.de/voip_uc2008

3 Zur Methode, siehe beigefügte Information “Über die Kurse von Firebrand Training” am Ende der Meldung

Zitat Unternehmensvertreter

Der Chef des Kursanbieters spricht aus Erfahrung: Seit kurzem bietet Firebrand Training einen Intensivkurs zum Thema Unified Communications an: "Es besteht ein großer Schulungsbedarf für die Aspekte Implementierung, Sicherheit und Administration. Die Resonanz auf unseren Microsoft Unified Communications Kurs ist dementsprechend groß."

"Studien belegen es und auch wir sind der Auffassung, dass Unified Communications-Funktionalitäten einen wichtigen Wertbeitrag für Unternehmen leisten. CIOs und IT-Entscheider müssen sich mittelfristig mit den Konzepten befassen und die für ihren Arbeitsstil passende Lösung finden – sonst gehen ihnen wichtige Einsparpotenziale verloren," weiß Chapman.

Über das Unternehmen

Firebrand Training, vormals Training Camp, ist führender Anbieter für IT-Intensivkurse und Managementkurse, die nach der preisgekrönten Methode des beschleunigten Lernens vermittelt werden.

Das Unternehmen ist ein Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions und bietet im Rahmen seines Kursangebots Microsoft-Zertifizierungen wie MCSE und MCSA sowie Zertifizierungen anderer namhafter Anbieter wie Cisco, Oracle, CompTIA, Novell, Sun, EC-Council, ISACA, ITIL, (ISC)2, PMI und LPI.

Firebrand Training wurde im Sommer 2001 von Robert Chapman und Stefano Capaldo in Großbritannien als Training Camp gegründet. Stefano war einst selbst Teilnehmer eines beschleunigten Lernkurses in den USA und schätzte den Lernansatz derart hochwertig ein, dass er sich entschloss, selbst eine Firma in England zu gründen. Das Unternehmen mit seinem einzigartigen Weiterbildungs-Konzept wurde vom Institute of IT Training nach 2006 und 2007 auch 2008 als "Trainingsunternehmen des Jahres" wie auch als "Bildungszentrum des Jahres 2007 und 2008" ausgezeichnet. Aufgrund des Erfolgs war das Management-Team in der Lage, sich unter dem Namen Firebrand Training neu zu firmieren. Auf diese Weise kann die Firma das Kursangebot noch besser auf die Bedürfnisse des europäischen IT-Marktes ausrichten. Die deutsche Filiale befindet sich mit Sitz in Rotenburg an der Fulda im geographischen Mittelpunkt Deutschlands.

Über die Kurse von Firebrand Training

Das Ziel der Kurse bei Firebrand Training ist es, Wissen an Kursteilnehmer in kürzester Zeit zu vermitteln und diese zu qualifizieren. Die Teilnehmer beschäftigen sich im Durchschnitt 12 Stunden täglich mit dem Stoff. Ausgewiesene Experten aus der Praxis vermitteln das Wissen, indem sie visuelle, auditive und kinästhetische Lernmethoden zu unterschiedlichen Tageszeiten anwenden. Das Erlernte wird in Prüfungen abgefragt und die Teilnehmer erwerben bei Erfolg weltweit anerkannte Zertifizierungen. Auch in diesem Punkt unterscheidet sich Firebrand Training von anderen Anbietern.

IT-Experten und Unternehmen aus sämtlichen Wirtschaftsbereichen sparen durch das intensive Lernen wertvolle Zeit und Geld, da sie von einem geringeren Arbeitsausfall profitieren. Mit über 85 Prozent bestehen überdurchschnittlich viele Teilnehmer ihre Zertifizierungskurse auf Anhieb. Firebrand Training vermittelt dabei Inhalte, die sich sonst über Monate erstrecken, in Kursen von nur drei bis 14 Tagen.