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SPSS bildet zum Statistikspezialisten aus

Kurse von der Arbeitsagentur gefördert / Berufsqualifizierender Abschluss nebst umfassendem Training in Datenanalyse, Data Minining und SPSS-Programmierung

München - 09. May 2009

SPSS Inc. (NASDAQ: SPSS), der führende globale Anbieter für Predictive Analytics-Software und -Lösungen, bietet ab sofort spezielle Ausbildungen zum „Specialist for Statistics“ an. Die Kosten für die insgesamt vier unterschiedlichen Ausbildungsgänge übernimmt die Arbeitsagentur. Dies erfolgt über den üblichen Weg per Bildungsgutschein, den die Behörde auf Anfrage des Teilnehmers ausstellt.

Die Kurse

Alle Bildungsmaßnahmen werden regelmäßig in München sowie zwei weiteren Standorten in Deutschland als Vollzeitkurse – acht bis 13 Tage am Stück – angeboten. Während der Kurse müssen verschiedene Prüfungsaufgaben selbstständig bearbeitet werden.

Der Abschluss „Geprüfter SPSS User“ qualifiziert für einen sicheren, vielseitigen Umgang mit den Basisprodukten von SPSS und umfasst vier verschiedene Module. Beim Abschluss „Geprüfter SPSS Data Analyst“ steht die grundlegende statistische Datenanalyse mit Hilfe von SPSS im Vordergrund; es kommen unter anderem Regressions- und Varianzanalysen sowie Methoden der Zufriedenheitsanalyse und Marktforschung zum Einsatz.

Im Rahmen eines 13-tägigen Kurses können sich Interessierte zudem als „Geprüfter SPSS Advanced Data Miner“ ausbilden lassen. Neben den klassischen SPSS-Funktionen werden dabei Predictive Modelling-Verfahren mit der hochwertigen Data Mining Workbench von SPSS erlernt. Für den Einstieg in die SPSS-Programmierung für ein optimiertes Reporting bietet sich der Abschluss als „Geprüfter SPSS Programmer“ an.

Inhalte und Termine sind unter www.kursnet.arbeitsagentur.de unter dem Suchbegriff „SPSS“ im Detail abrufbar.

Die ersten beiden Kursrunden wurden bereits im März und April 2009 mit neun Teilnehmern durchgeführt. Alle haben die jeweiligen Maßnahmen mit Erfolg abgeschlossen. Eine Teilnehmerin hat wegen dieser Ausbildung zum „Geprüften SPSS User“ zum 1. Mai eine Stelle angetreten.

Die Voraussetzungen

Interessierte Teilnehmer müssen im Vorfeld nicht nur ihren Bildungsgutschein vorlegen, sondern sich auch einem Eignungstest unterziehen. Die Voraussetzungen, die darin erfüllt sein müssen, sind ebenfalls im KURSNET der Arbeitsagentur abrufbar. Grundsätzlich sollte jedoch eine der folgenden Qualifizierungen bestehen: der Abschluss eines Hochschulstudiums, eines vergleichbaren Studiums an einer Berufsakademie, die Allgemeine oder fachgebundene Hochschul-/ Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss oder ein Realschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem für die Maßnahme förderlichen Beruf.

Zertifizierung macht’s möglich

Im Vorfeld der Ausbildungsmaßnahmen hat sich SPSS als Bildungsträger gemäß Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) zertifiziert. Die Prüfung dazu hat das Unternehmen 2008 vorbereitet und durchgeführt. Sie bestand aus insgesamt drei Teilen mit umfangreichen, unternehmens- und ausbildungsrelevanten Prüfkriterien: Die TÜV Süd Management GmbH München hat dem Unternehmen das Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 bescheinigt sowie die Erfüllung aller Kriterien für Bildungsträger nach den Anforderungen der AZWV-Richtlinien.

SPSS muss sich zur Aufrechterhaltung dieses Status' regelmäßigen Audits unterziehen. Im Rahmen der letzten Prüfung am 20. April 2009 wurde gleichzeitig die Prüfung auf die Qualitätsmanagement-Richtlinien nach ISO 9001:2008 vollzogen. Damit können alle Maßnahmen für ein weiteres Jahr angeboten und durchgeführt werden.

Über das Unternehmen

SPSS Inc. (Nasdaq: SPSS) ist ein führender Anbieter von Predictive Analytics-Software und -Lösungen. Das komplette Unternehmensportfolio an Predictive Analytics Software (PASW) Produkten – Data Collection, Stat istik, Modeling und Deployment – erfasst Einstellungen und Meinungen, sagt die Ergebnisse zukünftiger Kundeninteraktionen voraus und nutzt diese Erkenntnis, um in die Geschäftsprozesse Analysen einfließen zu lassen. SPSS Lösungen sprechen ineinandergreifende Unternehmensziele einer gesamten Organisation an, in dem sie sich auf die Zusammenführung von Analysen, IT-Architektur und Geschäftsabläufen konzentrieren. Weltweit sehen Kunden aus Handel, Regierung und Wissenschaft die SPSS Technologie als einen Wettbewerbsvorteil bei Kundengewinnung, -bindung und -wachstum an, während parallel Betrugsfälle und Risiken gesenkt werden. SPSS Inc. mit Hauptsitz in Chicago, Illinois, wurde 1968 gegründet. Die deutsche Niederlassung besteht seit 1986. SPSS beschäftigt in Deutschland und Österreich derzeit rund 70 Mitarbeiter.

Zu den Kunden von SPSS in Deutschland zählen große Unternehmen und Institutionen wie GfK AG, Bundesagentur für Arbeit, Versatel AG, Deutsche Telekom AG, Vattenfall Europe-Hamburg AG, MSD Sharp & Dohme GmbH , Commerzbank AG, Yamaha Motor Deutschland GmbH, Barmer Ersatzkasse, DekaBank Deutsche Girozentrale, OBI GmbH & Co. Franchise Center KG, TUI AG, AOL Deutschland GmbH & Co. KG, O2 Germany GmbH & Co. KG, Allianz Versicherungs AG, AMB Generali Holding AG, DBV Winterthur Versicherung AG, Gruner + Jahr AG & Co. KG, Raiffeisenlandesbank Niederösterreich Wien, IT Austria und KTM Sportmotorcycle AG.

Kontaktdaten

Kontakt zum Unternehmen:

Michaela Kagerer, SPSS GmbH Software

Theresienhöhe 13 Tel: 089 / 489 074 0

80339 München Fax: 089 / 448 3115

E-Mail: mkagerer@spss.com

Für weitere Presse-Informationen wenden Sie sich bitte an:

Suzan Aksen, LEWIS Communications GmbH

Baierbrunnerstr. 15 Tel.: 089 / 173019-46

81379 München Fax: 089 / 173019-99

Email: suzana@lewispr.com

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