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KEPLER RECRUTE DE NOUVEAUX COLLABORATEURS EN 2009 POUR ETOFFER SON EQUIPE D’EXPERTS

Paris - Le 15 avril 2009 - 15. April 2009

KEPLER, cabinet conseil spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle, connaît une forte accélération de sa croissance (+ 40% en 2009). Afin de soutenir son développement, le cabinet conseil, qui compte parmi ses clients des acteurs d’envergure, renforce ses équipes et recherche 5 consultants. Ce projet de recrutement à court terme permettra à KEPLER de soutenir l’activité et d’enrichir son expertise, notamment dans les domaines de la supply chain et du développement durable.

Spécialisé dans l’accompagnement et la mise en œuvre de programmes d’amélioration de la performance opérationnelle, KEPLER mise sur l’expérience de consultants confirmés pour sélectionner ses futurs collaborateurs : une double expérience opérationnelle en entreprise et dans le conseil est privilégiée.

Les candidats seront évalués sur la capacité à identifier les enjeux et la stratégie de performance, l’habilité à construire des plans détaillés, l’aptitude à mobiliser les équipes et coacher les clients, jusqu’à l’obtention et la sécurisation des résultats.

Afin de transmettre son approche orientée résultats, KEPLER met en place des formations, axées à la fois sur l’acquisition des compétences métiers (achats, supply chain, développement durable, etc.) ainsi que sur les techniques du conseil et la méthodologie du cabinet.

C’est donc dans un contexte de développement économique que KEPLER lance son appel à la candidature, afin de former et de développer une nouvelle génération de consultants animés par un seul but : le résultat, qui induit la satisfaction client.

« Nous recherchons des consultants qui seront intégrés au sein d’une équipe sous la supervision d’un manager, intervenant chez nos clients pour des missions situées au cœur de leurs problématiques stratégiques et à fort impact » précise Pierre Rougier, associé et co-fondateur de KEPLER. « Nous offrons de réelle opportunité de carrière dans un secteur en forte croissance, en phase avec les besoins actuels et à venir des entreprises. Et c’est sans compter le côté intellectuellement enrichissant de ce métier ! »

Les postes à pourvoir

KEPLER recherche prioritairement des consultants confirmés issus de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs (niveau 1 ou 2), avec une première expérience dans les domaines du développement durable, de la supply chain ou encore du lean Manufacturing.
En plus d’expériences opérationnelles (ou longue missions) en entreprise souhaitées et en conseil appréciées, les candidats doivent disposer d’une excellente capacité analytique et de synthèse, ainsi que d’un bon sens de la communication (écrit/oral). Les postulants doivent aimer les challenges, travailler en équipe et savoir développer leur leadership en vue d’évoluer vers une fonction de management.
L’anglais courant est exigé, une seconde langue est un plus, et la maîtrise de l’outil informatique est requis.

Pour plus d’information sur les offres de recrutement du cabinet KEPLER, rendez vous sur : http://kepler-consulting.com/rejoindre-kepler-recrutement.html

Citations de dirigeants

« Nous recherchons des consultants qui seront intégrés au sein d’une équipe sous la supervision d’un manager, intervenant chez nos clients pour des missions situées au cœur de leurs problématiques stratégiques et à fort impact » précise Pierre Rougier, associé et co-fondateur de KEPLER. « Nous offrons de réelle opportunité de carrière dans un secteur en forte croissance, en phase avec les besoins actuels et à venir des entreprises. Et c’est sans compter le côté intellectuellement enrichissant de ce métier ! »

Multimédia

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http://kepler-consulting.com/

A propos de la société

KEPLER est un cabinet de conseil spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle : l’innovation et conception des produits, les achats, la supply chain et les opérations de production et d’exploitation.
Fondé par 4 consultants ingénieurs de formation et disposant de plus de quinze années d’expérience dans les domaines de l’industrie et du conseil, le cabinet KEPLER a débuté son activité en septembre 2007. Son équipe d’une vingtaine de consultants, tous issus du monde de l’opérationnel et du conseil, est particulièrement expérimentée dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, de l’énergie et de la distribution. Avec son approche orientée sur les résultats, le cabinet KEPLER dispose de sérieuses références auprès de grands noms du CAC 40, mais aussi des sociétés de taille plus modeste.

Coordonnées

OCTANE PR
Violaine Desmons / Marie-Laure Laville
violained@octanepr.com / marielaurel@octanepr.com
Tel : 01 55 31 98 12

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